人才观

我们欢迎认同盖威尔信息使命和价值理念的人才加盟盖威尔信息！
！希望您正是我们所需要的那一位：具有很高的工作激情和活力
、、
、能激发个人及团队智慧的能力，
，，具有敏锐的判断力和执行力，，对企业忠诚度高的人才。
。

盖威尔信息公司贯彻"以人为本
，，，人尽其才"的人才观，，，，从战略高度充分地尊重人才，，
，创建平等竞争、、
、
、相互尊重、
、共同进步的和谐氛围，，，在竞争中快速发展
，，，，鼓励创新、、大胆实践、、团队合作
、、沟通互助，，，使每一位员工都能够快乐地工作，，并拥有提供发挥潜能、、、实现梦想的机会
。。

人才机制

我们注重 "价值观与品质、
、
、能力与素质"，，，，坚持"用人所长、、、才尽其用"，，多渠道、
、、多层次地吸引
、、招募全球优秀人才，
，，，并通过公平的人才竞争机制，，拥有极具核心竞争力的人才梯队
，
，，，为公司和人力资源战略发展提供有力保障。。
。。

我们形成开放而包容的人才引进平台，，，，尊重人才价值和市场规则，，，聚合全球精英人士同创共享。。盖威尔信息公司面向全球招聘研发、、营销、、质量
、、管理等各方面人才，
，也欢迎愿意到美国、、、、日本
、、欧洲、、、韩国
、、、
、台湾等国内外各地出差或长期工作的人才加盟盖威尔信息。。。

我们实施以业绩和能力为主线的人才评价管理系统
，
，在体现个人能力和价值的基础上，，，更加注重企业文化的认同和人才的业绩与贡献。。。

职业发展

盖威尔信息公司提供的不仅仅是一份工作，，，而是邀您共创建设一家"拥有伟大技术、、、伟大产品和伟大人格"公司的事业，，在盖威尔信息的职业经历通常能够充满挑战、、
、富有乐趣并有所收获。。
。。

我们重视人才的培育并积极拓展员工个人发展空间，，，建立了以能力发展为核心的培训与任职资格体系，，，，提供 "多通道"职业发展模式，，
，，使员工在基于个人兴趣与专长的基础上更好的实现自身价值与公司价值的结合，，，，帮助员工在公司达成个人职业生涯的巅峰，，并与公司共同发展！！

薪酬福利

我们不断完善内部有竞争力的薪酬体系，，体现岗位价值
、
、、、员工个人发展与业绩评价相统一，
，，实现员工在工作中的价值；同时在建立符合政府要求的社会福利保障体系的基础上，，还额外为员工定制了独具特色的福利和保险，
，
，，提高员工的总体薪酬福利水平
。。

工作生活

盖威尔信息公司为每一位员工提供良好的工作环境，
，，富有竞争力的薪资和奖励体系，，，
，完善的福利与社会保障机制
，，丰富的培训机会和广阔的发展空间
，，，
，为助力于员工发展提供包括出国培训、、、、内部轮岗等在内的多方支持与帮助。
。

盖威尔信息倡导"在盖威尔信息工作，，，也在盖威尔信息生活"这样一种工作、、生活张驰有度、、、
、团队氛围融洽和谐的企业文化环境，
，除了为高技术人才提供优渥的薪酬与福利外，，
，盖威尔信息公司会定期举行丰富多彩的文体活动来促进部门和员工之间的交流、
、、、缓解工作带给员工的压力；也会在第一时间对员工提的意见予以响应和反馈
；或是为生活上突遇困难或变故的员工给以帮助。
。。

在盖威尔信息，，，，我们"快乐工作、
、快乐生活"！！